We spraken met Fien, een mentor in het traject zorgkundige duaal. Zij deelde haar ervaringen en tips over haar rol als mentor en hoe het is om cursisten te begeleiden. Fien werkt samen met de cursisten Maricel en Els in het woonzorgcentrum Sint-Jozef Sint-Michiels.
Waarom koos je voor de zorgsector?
Toen ik jong was heeft mijn opa mijn oma twee jaar lang thuis verzorgd. Ik leerde de thuisverpleging en andere zorgactoren kennen en kreeg zo interesse in de zorgsector. Zorgen voor iemand kan warm en mooi zijn, maar tegelijkertijd ook pijnlijk en complex. Het geeft mij veel voldoening om iets te betekenen voor iemand.
Hoe loopt het traject voor jou als mentor?
Voor mij persoonlijk loopt het traject heel goed. We hebben twee zeer gemotiveerde en plichtsbewuste cursisten in huis. Ik vind het voor mezelf ook een verrijking. Het is fijn om te kunnen bijdragen aan de toekomst van de cursisten.
Wat is er anders dan bij een gewone stage?
Het is een stuk intensiever. Je bent medeverantwoordelijk voor het aanleren en beheersen van de competenties van de cursist. Je bepaalt ook mede of de cursist al dan niet een certificaat behaalt. Het geeft mij het gevoel dat ik echt bijdraag aan het al dan niet slagen van een cursist, veel meer dan bij een gewone stage. Ik voel me meer betrokken.
Hoe verloopt de samenwerking met de school?
Die verloopt zeer vlot. Bij vragen of opmerkingen komt er heel snel een antwoord. Het feit dat de leerkrachten ook regelmatig op stagebezoek komen, is een grote meerwaarde. Je kent elkaar en je kunt op regelmatige basis aftoetsen of alles oké verloopt.
Welke tips zou je toekomstige mentoren in dit traject geven?
Reik vanaf het begin van de stage alle leermomenten aan aan de cursist. De tijd waarin ze alle competenties moeten leren, is kort. Voor je het weet is de opleiding voorbij en heb je kansen gemist. Verder zijn een duidelijke planning en goede afspraken van essentieel belang. Ik denk ook dat het een groot voordeel is als je cursist stage kan doen op een andere afdeling dan waar ze werken.
Zijn er nog tips die je aan ons wil meegeven?
Er is duidelijk heel hard gewerkt aan de competentiebundel die moet worden ingevuld. Deze is veel vereenvoudigd en heel duidelijk nu. Ik vergelijk dit met het traject van 2 jaar geleden, waar er meerdere competentiebundels en een aparte stagebundel was. Een echte tip is dit niet, maar eerder een pluim voor het werk dat jullie hebben gedaan en de manier waarop jullie rekening houden met de bemerkingen uit het werkveld.
Hoe doen de cursisten het in het traject?
De cursisten hier doen het heel goed. Ze zijn enorm gemotiveerd om hun certificaat te halen.
Wat heb je geleerd over jezelf tijdens dit traject?
Ik heb gemerkt hoe fijn ik het vind om medewerkers te motiveren, en ze te doen groeien, dat is iets waar ik eerder nooit had bij stil gestaan. Het geeft veel voldoening.
Bedankt Fien (en alle andere mentoren) voor de goede en warme begeleiding van onze cursisten!